2022年市级财政部门对全面预算绩效管理工作作出了新的要求,为进一步做好相关工作、打牢预算绩效管理基础,单位11月末开展了预算绩效管理业务培训。培训围绕中央、省、市级预算绩效目标管理办法,结合案例学习了绩效目标编制工作的内容及流程。会后,预算绩效管理领导小组分析了当前工作存在的问题,明确了绩效目标编制工作的质量要求,落实了绩效目标编制工作的职责与分工。在今后的工作中,bt365彩票官方app_365bet官网欧洲_365bet娱乐场手机版供销社将进一步完善绩效管理工作,抓好绩效管理各个环节,提高财政资金使用效益。