师宗县政府办四项措施转作风提效能

    今年以来，县政府办公室认真贯彻落实八项规定和省市县相关要求，采取四项措施推进效能建设。一是抓学习强素质。立足新时期工作目标和要求，采取自主学习与集体学习、分散学习与集中学习相结合等方式，按周、按月、按季度围绕党的基本理论、贯彻落实科学发展观及政府经济工作等方面的知识进行学习，提高自身素质和服务能力。二是抓履职提效能。紧紧围绕2013年县委、县政府中心工作，制定《政府工作手册》，内容涵盖基本县情、乡镇简介、行政区划、领导分工、近两年主要经济指标完成情况等方面，提升办公室服务领导的能力。组建公文质检组，负责对所印发公文的拟稿、校对、审核及签发等环节进行严格把关，提高公文质量。同时，精简文件简报，对近三年成立的115个相关工作领导小组进行清理，调整保留65个，合并为1个文件印发。三是抓管理转作风。建立健全办文办会、车辆管理、规范性文件合法性审查、行政效能、公务接待、理论学习等14项制度，所有科室建立工作职责、任务目标、工作流程、工作作风、廉洁自律、责任追究等工作规范，抓实内部管理，强化转作风。四是抓督查促落实。严格落实政务督查跟踪问责制度，按照县委、县政府《关于对2013年主要工作进行责任分解立项督查的通知》（师发〔2013〕5号）要求，整合并强化督查力量，对重点项目的申报、启动、实施、竣工验收、投产达效全程跟踪督查，促进领导决策和重点工作落到实处。